第31章：开除决定 (第1/2页)
　　
　　“成交！”
　　
　　陆风主动走向云景行伸出了手。
　　
　　“嗯。”
　　
　　云景行点点头，脸上的笑容多了几分。
　　
　　“小陆，合同会有人跟你对接，接下来就在江南玩几天，我安排人陪你。”
　　
　　陆风赶忙摇头：“云总，我还是快回去吧。对接了你们这种龙头集团，我得回去招兵买马，确保双十一的稳定性。”
　　
　　“好，年轻有为！”
　　
　　云景行离开，陆风赶着晚上的班机飞回了海安。
　　
　　第二天一早，陆风和向芸一起去了人才市场。
　　
　　她负责招聘人事主管、销售主管、客服主管，而陆风则是招聘技术主管。
　　
　　一上午人员就敲定了下来。
　　
　　人事一名，销售两名，客服四名。
　　
　　而陆风招聘的两名技术主管，两人都有将近二十年的行业经验，一个叫马东，还有一个叫陶哲。
　　
　　都是40出头的年纪，也是被这几个行业所淘汰掉的失业人员。
　　
　　中午。
　　
　　阿里那边的合同发了过来。
　　
　　为期三个月的合同，合同一旦到期，陆风心里清楚，阿里整个团队就会彻底掌握自己这款软件的逻辑和代码。
　　
　　到时候他这款软件就不值钱了。
　　
　　不过陆风并不在乎，阿里目前肯定无法写出能跟自己这款软件比较的产品，他刚好可以卡着双十一这项活动，狠赚一桶金。
　　
　　至于后面，他可没指望单纯靠这一款软件吃到老。
　　
　　接下来的几天时间。
　　
　　御风科技进入了凶猛扩张期。
　　
　　期间，陆风还接到了阿里技术部的电话，对方称为了确保软件的稳定性，要对他的软件进行一次安全评估，需要交出底层代码，陆风当场拒绝了。
　　
　　想不通是哪个脑残让打的这个电话。
　　
　　这是他们公司的核心秘密，交给了阿里，他还活不活了？
　　
　　不过这也让陆风看清了一个现实，任何时候都要防着点儿别人，以免被偷了家。
　　
　　但阿里那边的担心，也是他的担心。
　　
　　如果软件出了问题，是会直接影响曝光量和效率，所以他自己也不敢马虎。
　　
　　像是日常的维护、更新，这些都是必须要去做的。
　　
　　所以陆风将马东和陶哲叫了过来。
　　
　　“接下来你们两个分组日常调试维护软件，但有一点，涉及核心数据库的权限，你们两个都不准碰，明白了吗？”
　　
　　马东皱眉：“老板，那我们怎么调试？万一报错怎么办？”
　　
　　“我会给你们接口文档，你们不用负责研究里面的逻辑。”
　　
　　陶哲是老江湖了，点点头没说话。
　　
　　明显陆风是在防着他们，但他并不在意，这个年级还有公司愿意要他，而且薪资丰厚，他已经非常满意了。
　　
　　可马东却不这么认同，陆风这么一操作，他们处理起来很麻烦，也很没有必要。
　　
　　他想说什么，却是被陆风毋庸置疑的一个眼神给生生压制了下去。
　　
　　……
　　
　　与此同时。
　　
　　财经学院会议室，副校长刘呈勤组织了一场会议。
　　
　　会议内容就是，研究开除大一新生陆风的决定。
　　
　　原本打架斗殴这种事也很常见，留校观察已经是很严重的处罚。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）